Главная страница
qrcode

Должностная инструкция


НазваниеДолжностная инструкция
Дата12.11.2019
Размер226 Kb.
Формат файлаdoc
Имя файлаДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ.doc
ТипИнструкция
#80810
страница1 из 3
Каталог
  1   2   3

Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Центр детской неотложной медицинской помощи» Управления здравоохранения города Алматы
«УТВЕРЖДАЮ»

Главный врач

ГКП на ПХВ «ЦДНМП»

Кусаинов А.З.

_ __ ___________

«04» ноября 2012г.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ



ОБЩАЯ ЧАСТЬ


Заведующий отделением больницы осуществляет руководство работой медицинского персонала, всей диагностической, лечебно-профилактической и административно- хозяйственной работой вверенного ему отделения.

Назначается и увольняется главным врачом больницы, по представлению заместителя главного врача по лечебной части в соответствии с действующим законодательством.

Непосредственно подчиняется заместителю главного врача по лечебной части.

В своей работе руководствуется официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями и вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей инструкцией.

Распоряжения заведующего являются обязательными для всего персонала отделения больницы.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
1.Осуществляет руководство в отделении. Организует работу коллектива подразделения по оказанию своевременной и качественной медицинской помощи, обеспечивает взаимодействие с другими подразделениями организации.

2.Осуществляет анализ деятельности подразделения и принимает на его основе меры по улучшению деятельности подразделения.

3.Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих форм и методов лечения заболеваний.

4.Внедряет в подразделении новые инновационные технологии для диагностики и лечения больных.

5.Осуществляет консультативную помощь врачам (а также пациентам подразделения) по диагностике и лечению.

6.Определяет с врачом тактику ведения больного.

7.Контролирует работу врачебного, среднего и младшего персонала подразделения.

8.Принимает меры по обеспечению подразделения специальным оборудованием, следит за их правильной эксплуатацией.

9.Создает условия для повышения квалификации медицинских работников подразделения, способствует рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, а также условий труда, безопасных и благоприятных для жизни и здоровья, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе.

10. Обеспечивает ведение и представление учетно-отчетной документации, соблюдение медицинской этики, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

11.Организует и обеспечивает современное обследование и лечение больных в отделении на уровне современных достижений медицинской науки и практики.

12.Распределяет больных между врачами отделения, сам ведет положенное количество больных.

13.Дежурит в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни по больнице и в приемном отделении и на дому, согласно графику утвержденному заместителем главного врача по лечебной части.

14.Осуществляет регулярный контроль за работой врачей отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения.

15.Анализирует показатели деятельности отделения за месяц , квартал. За год; составляет план работы отделения на следующий год.

16.Проводит ежедневные обходы больных совместно с врачами и старшей медицинской сестрой.

17.Осматривает вновь поступивших больных, а также больных, находящихся в тяжелом состоянии.

18.Проводит клинические разборы всех случаев, представляющих затруднение в диагностике и лечении, случаев расхождения диагнозов, а также всех случаев смерти в отделении.

19.Решает вопросы выписки больных из отделения, проверяет и подписывает истории болезни и эпикризы на выписавшихся больных и при переводе больных в другое отделение.

20.При необходимости вызывает консультантов различных специальностей, по представлению лечащего врача, для решения диагностических и лечебных вопросов.

21.Контролирует правильность и своевременность составления старшей медицинской сестрой требований в аптеку на медикаменты, перевязочный материал, медицинский инвентарь, заверяет их своей подписью.

22.Следит за правильностью хранения, использования, учета расхода перевязочного материала, медикаментов, в том числе наркотических, сильнодействующих препаратов и препаратов, подлежащих количественному учету.

23. В отделениях хирургического профиля составляет график операций на неделю, следит за его выполнением, участвует в проведений плановых и экстренных операции, требующих его квалификации.

24.Проверяет обоснованность и правильность выписки листков нетрудоспособности, правильность и своевременность направления больных на МСЭК.

25. Контролирует режим дня для больных.

26. Принимает меры по профилактике внутрибольничных инфекций.

27. Контролирует общее и лечебное питание больных.

28. Ежедневно присутствует на приеме смены дежурными медицинским

персоналом.

29. Немедленно доводит до сведения главного врача или его заместителя по лечебной части обо всех чрезвычайных происшествиях в отделении (внезапная смерть больных, несчастные случаи внутрибольничных инфекций и др.) и о принятиях мерах. Ставит в известность об этом дежурного врача по больнице.

30.Осуществляет контроль за качеством ведения всей медицинской документации отделения.

32.Своевременно доводит до сведения сотрудников отделения, в части их касающейся, приказы в распоряжение администрации, а также методические рекомендации и другие официальные документы.

33.Систематически проводит производственные совещания с персоналом отделения.

34.Рационально организует труд врачей и медицинских сестер, внедряя элементы научной организации труда, используя передовой опыт лучших учреждений.

35. Способствует подготовке врачей отделения к аттестации.

36. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

37. Проводит (1 раз в в 2 недели) совместно со старшей медицинской сестрой обходы отделения с целью изучения санитарного состояния. Результаты обхода записывает в журнал.

38. Обеспечивает условия по профилактике заболеваемости, охране труда и технике безопасности сотрудников.

39.Утверждает график отпусков сотрудников отделения на год, подготовленный старшей сестрой и профоргом.

40. Проводит воспитательную работу в коллективе отделения, развивая в сотрудников в сотрудниках стремление к совершенствованию профессиональных знаний и навыков, чувство долга перед больным, коллегиальность, взаимопомощь, соблюдение норм этики поведения и принципов медицинской деонтологии.

41. Контролирует своевременность и правильность составления табелей на заработную плату и заверяет их своей подписью, по просьбе больного заверяет доверенность на получение денежных сумм и т.д.

3.Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, кодекс

Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения, общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики, основы организации лечебно-профилактической, скорой медицинской помощи, лекарственного обеспечения населения, основы социальной гигиены, системы управления в здравоохранении, статистику здоровья населения, критерии и показатели здравоохранения, научные достижения отечественной и зарубежной медицины, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

4.Требования к квалификации. Высшее медицинское образование,

первая/высшая квалификационная категория по специальности.
3. П Р А В А.

Заведующий отделением имеет право:

Принимать непосредственное участие в работе администрации больницы по подбору кадров для работы в отделении.

Проводить расстановку кадров в отделении.

Решать вопросы перевода и выписки больных из отделения.

Приглашать консультантов из других учреждений и устаивать консилиум, по представлению лечащего врача , по согласованию с заместителем главного врача по лечебной части.

Проверять правильность ведения врачами-ординаторами историй болезни: отменять и назначать в установленном порядке дополнительные методы обследования и лечения больных.

Проверять правильность и полноту выполнения средним медицинским персоналом назначений лечащих врачей.

Отдавать распоряжение и указания сотрудникам отделения, в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролировать их выполнение.

Выдвигать на обсуждение больничного Совета вопросы, связанные с улучшением деятельности отделения.

Принимать участие в разборе жалоб больных, их родственников и сотрудников отделения.

Представлять администрации больницы подчиненных ему сотрудников к поощрению и вносить предложения о наложении взыскания.

Рекомендовать администрации больницы кандидатуру врача для замещения на время своего отсутствия (болезнь, отпуск, курсы усовершенствования и др.)

Принимать решения в пределах своей компетенции.

Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой отделения.

Вносить предложения администрации больницы по вопросам улучшения работы отделения, а также организации и условий труда сотрудников отделения.

Периодически повышать свою профессиональную квалификацию (1 раз в 5 лет) в системе учреждений, осуществляющих последипломную подготовку врачей.


ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.


Несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение

обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы, за бездействие и непринятие решений, входящих в сферу его компетенции; персональную ответственность за подготовку врачей-интернов.

Согласовано :

Юрист консультант Г.К.Малдыбаева
Председатель профсоюза А.А. Раев

Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Центр детской неотложной медицинской помощи» Управления здравоохранения города Алматы
«УТВЕРЖДАЮ»

Главный врач

ГКП на ПХВ «ЦДНМП»

Кусаинов А.З.

_ __ ___________

«04» ноября 2012г.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЛЕЧАЩЕГО ВРАЧА ОТДЕЛЕНИЯ
1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ
Лечащий врач отделения организует и проводит лечебно-профилактическую помощь больным отделения.

Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.

Непосредственно подчиняется заведующему отделением и проводит работу под его руководством.

В своей работе руководствуется официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей инструкцией.

Распоряжения врача являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала отделения.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

1.Оказывает квалифицированную, скорую и другие виды медицинской помощи.

2. Определяет тактику ведения больного, план его обследования. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (подтверждает) диагноз.

3. Назначает и контролирует лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

4. Информирует пациента о возможности выбора методов и способов лечения, а также используемых средствах и изделиях медицинского назначения.

5. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного.

6. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

7. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры.

8. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений в рамках своей специальности. Сотрудничает с другими специалистами и службами по вопросам лечения, реабилитации. Внедряет в практику современные методы лечения и профилактики заболеваний.

9.Организует и контролирует работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

10.Ведет учетно-отчетную медицинскую документацию.

11.Соблюдает медицинскую этику, правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

12.Организует и проводит санитарное просвещение населения и пропагандирует здоровый образ жизни.

13. Обеспечивает надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с современными достижениями медицинской науки и техники. В случае необходимости, организует консилиум врачей специалистов, по согласованию с заведующим отделением и реализует рекомендации консультантов.

14.Обеспечивает необходимый уход за больными на основа принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии, а также выполнения больными установленного больничного режима.

15.Ежедневно, совместно с заведующим отделением и старшей медицинской сестрой проводит обход больных, отмечая основные изменения в их состоянии, происшедшие за сутки, и в зависимости от этого определяет необходимые мероприятие по лечению и уходу за больными.

16. В отделениях хирургического профиля представляет заведующему отделением больных для планового оперативного вмешательства, составляет предоперационной экспертиз, участвует в проведении оперативных вмешательств, перевязок и т. д.В пределах своей компетенции, обеспечивает послеоперационной уход за больными.

17.В отделениях хирургического профиля в течение рабочего дня обеспечивает оказание экстренной хирургической помощи больным под наблюдением и по согласованию с заведующим отделением.

18. Назначает диетические питании.

19. Ведет истории болезни больных, внося в них полагающиеся данные, датируя все полученные сведения от больного или родственников, направления разных запросов, ответы на них и прочную документацию.

20. Заполняет истории болезни в установленным порядке:

а) на вновь поступившего больного – не позднее 24-х часов с момента его

поступления в отделение.

б) первичный осмотр больного, поступившего до 15 часов, записывает в историю болезни в этот же день.

в) дневниковое записи в историю болезни больного делает ежедневно,

1 раз в 10 -12 дней составляет этапный эпикриз. При изменении состояния больного частота записей в дневниках должна соответствовать характеру этих изменений.

г) при выписке больного записывает эпикриз в историю болезни и за подписью заведующего отделением сдает ее в день выписки старшей сестре отделения.

21. Докладывает заведующему отделением и ВКК больных, подлежащих выписке или переводу в другие отделения, а также на предмет изменения диагноза.

22. Проверяет правильность и своевременность выполнения средним и младшим медицинским персоналом назначений и указаний по лечению и уходу за больными.

23. Присутствует при вскрытии умерших в отделении больных.

24. Перед уходом из отделения сообщает в письменном виде дежурному врачу о тяжелобольных, требующих особого врачебного наблюдения.

25. В определенные часы принимает посетителей, сообщает им о состоянии больных и получать от них необходимые сведения.

26. В отсутствие заведующего отделением принимает участие в приеме смены дежурным медицинском персоналом, сообщает заступающей на дежурство смене о состоянии вновь поступивших больных, о проводимой терапии.

27. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего персонала.

28.Дежурит по больнице и в приемном отделении в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни, согласно графика, утвержденного заместителем главного врача больницы по медицинской части.

29. Систематически повышает свою квалификацию путем активного участия в общебольничных конференциях, больничных Советах, клинических разборах больных, семинарах и кружках.

30. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и следит за его соблюдением средним и младшим медицинским персоналом отделения.

31.Соблюдает правила и принципы врачебной этики и медицинской деонтологии.

3.Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», законы Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», нормативные правовые акты в области здравоохранения, основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы, общие вопросы организации служб по профилю, основы международной и отечественной классификации болезней, основы медицинского страхования, статистику здоровья населения, критерии и показатели здравоохранения, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

4.Требования к квалификации. Высшее медицинское образование, сертификат специалиста по соответствующей специальности.
3. ПРАВА

Лечащий врач имеет право:

1. Назначать и отменять (ранее назначенные самим врачом) любые лечебно- диагностическое мероприятие, вытекающие из динамики состояние больного.

2. Осуществлять выписку и перевод больных в другое отделение больницы или другое лечебно – профилактическое учреждение по согласованию с заведующим отделением.

3. Привлекать, в необходимых случаях, врачей специальностей для консультации и проведения лечения больных на консультацию и лечение в другие лечебно- профилактические учреждения по согласованию с заведующим отделением.

4. Отдавать распоряжения и указания среднему и младшему медицинскому персоналу отделения, в соответствии с уровнем его компетенции и квалификации и контролировать их выполнение.

5. Периодически повышать свою профессиональную квалификацию на рабочем месте или в системе учреждений(организаций),осуществляющих последипломную подготовку врачей.

6. Получать информацию необходимую для выполнения своих обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы, за бездействие и непринятие решений, входящих в сферу его компетенции.

Согласовано :

Юрист консультант Г.К.Малдыбаева
Председатель профсоюза А.А. Раев

Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Центр детской неотложной медицинской помощи» Управления здравоохранения города Алматы
«УТВЕРЖДАЮ»

Главный врач

ГКП на ПХВ «ЦДНМП»

Кусаинов А.З.

_ __ ___________

«04» ноября 2012г.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

СТАРШЕЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ ОТДЕЛЕНИЯ
1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ
Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.

Непосредственно подчиняется заведующему отделением и заместителю главного врача по сестринскому делу больницы.

В своей работе руководствуется официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей инструкцией.

Распоряжения старшей медицинской сестры являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала отделения.

Является материально – ответственным лицом.


2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

1.Организовывает труд среднего и младшего медицинского персонала и контролирует выполнение ими своих обязанностей.

2.Осуществляет контроль, учет и хранение сильнодействующих, ядовитых, наркотических, психотропных медикаментов и прекурсоров.

3. Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности.

4. Своевременное и точное выполнение средним медицинским персоналом назначений врача, санитарную обработку поступающих больных, соблюдение противоэпидемических мероприятий, санитарно-гигиеническое состояние помещений.

5.Оказывает лечебно - профилактическую, санитарно-профилактическую, доврачебную медицинскую помощь.

6.Ассистирует врачу при хирургических манипуляциях, оказывает первую медицинскую помощь при неотложных состояниях.

7.Проводит санитарно – просветительную работу, гигиеническое обучение и воспитание, пропаганду здорового образа жизни.

8.Осуществляет текущий санитарный надзор, организует и проводит противоэпидемические мероприятия.

9.Соблюдает медицинскую этику, правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно - эпидемиологического режима.

10.Обеспечивает условия для нормальной работы врачей и общий порядок в отделении, контролирует наличие в кабинетах врачей необходимых медицинских бланков.

11.Обеспечивает правильность расстановки кадров среднего и младшего медицинского персонала, о прикреплении каждого из них к определенным объектам обслуживания, с последующим утверждением, заведующим отделением.

12.Производит своевременное замещение медицинских сестер и санитарок не вышедших на работу .

13.Обеспечивает систематическое пополнение отделения медицинским инструментарием, медикаментами, предметами ухода за больными, их распределение и контролирует использование.

14.Обеспечивает сохранность имущества и медицинского инвентаря в отделении и своевременный ремонт оборудования.

15.Сопровождает врачей во время обхода, отмечая все назначенные изменения в лечении и уходе за больным.

16.Контролирует своевременное и точное выполнение назначений врача медицинской сестрой процедурного кабинета и палатными медицинскими сестрами путем проведения регулярных обходов отделения.

17.Контролирует качество санитарной обработки всех вновь поступивших больных медицинскими сестрами.

18. Обеспечивает правильную организацию питания больных, контролирует получение и доставку пищи из пищеблока больницы, организует ее раздачу.

19. Выписывает порционные листки для бухгалтерии, составляет сведения о движении больных, обеспечивает своевременное получение из архива историй болезни, составляет график работы и табель на зарплату сотрудников отделения, ведет табель «Учета использования рабочего времени»сотрудников отделения.

20. Обеспечивает, по заданию заведующего отделением, индивидуальные посты у тяжелобольных.

21. Контролирует выполнение персоналом установленного режима дня отделения и соблюдение противоэпидемических мероприятий .

22. Обеспечивает и строго контролирует соблюдение правил асептики и антисептики персоналом отделения, особенно в процедурных, манипуляционных перевязочных кабинетах и т.д.

23. Следит за четким соблюдением средним и младшим медицинским персоналом отделения, больными и посетителями правил внутреннего трудового распорядка и режима дня отделения.

24. Контролирует надлежащее санитарно - гигиеническое состояние помещений отделения.

25. Обеспечивает правильность хранения и учет сильнодействующих, ядовитых и особо - дефицитных медикаментов.

26. Контролирует выполнение принципов лечебно-охранительного режима.

27. Под руководством заведующего отделением разрабатывает и

контролирует выполнение планов повышения квалификации среднего и младшего медицинского персонала отделения, проводит практические занятия с медицинскими сестрами и младшим медицинским персоналом.

28. Контролирует выполнение правил приема и перевода в другие стационары, выписки больных средним и младшим медицинским персоналом отделения.

29. Подготавливает одежду и медицинскую документацию выписываемого больного и в случае необходимости, обеспечивает больного сопровождающим лицом или транспортом.

30. Обеспечивает контроль за передачами для больных.

31. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

32. Ведет необходимую учетно - отчетную документацию.

33. Участвует в работе Совета медицинских сестер больницы и научно- практических конференциях для медицинских сестер.

34. Составляет график отпусков сотрудников отделения на год, представляет его на утверждение заведующему отделением, оформляет листки нетрудоспособности персонала, своевременно сдает их в отдел кадров, ведет установленный учет.

3.Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», законы Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», нормативные правовые акты в области здравоохранения, организационную структуру лечебно-профилактической организации, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

4.Требования к квалификации. Техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) медицинское образование по профилю и стаж работы по специальности не менее 3 лет, сертификат специалиста по специальности или высшее медицинское (по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Педиатрия», бакалавриат по специальности «Общая медицина») образование без предъявления требований к стажу работы и сертификат специалиста со средним уровнем квалификации.

3. ПРАВА

Старшая медицинская сестра отделение имеет право:

1. Отдавать распоряжения и указания среднему и младшему медицинскому персоналу отделения, в соответствии с уровнем его компетенции и квалификации, и контролировать их выполнение.

2. Требовать от среднего и младшего медицинского персонала и посетителей соблюдения режима дня отделения и правил внутреннего трудового распорядка больницы.

3. Вносить предложения заведующему отделением и заместителю главного врача по сестринскому делу о рациональной расстановке среднего и младшего медицинского персонала в зависимости от квалификации, опыта и отношения к труду.

4. Вносить предложения заведующему отделением и заместителю главного врача по сестринскому делу о поощрении и наложении взысканий среднему и младшему медицинскому персоналу.

5. Повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке.

6. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

7. Принимать решения в пределах своей компетенции.

8. Принимать участие в совещаниях, проводимых в больнице и в отделении, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к ее компетенции.

9. Вносить предложения заведующему отделением и заместителю главного врача по сестринскому делу по вопросам улучшения организации и условий своего труда и труда среднего и младшего медицинского персонала.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы, материальную ответственность, в соответствии с действующим законодательством и заключаемым с ней договором, за сохранность вверенного имущества.

Согласовано :

Юрист консультант Г.К.Малдыбаева
Председатель профсоюза А.А.Раев

Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Центр детской неотложной медицинской помощи» Управления здравоохранения города Алматы
«УТВЕРЖДАЮ»

Главный врач

ГКП на ПХВ «ЦДНМП»

Кусаинов А.З.

_ __ ___________

«04» ноября 2012г.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ПАЛАТНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ


ОБЩАЯ ЧАСТЬ.


Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии действующим законодательством.

Непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре отделения.

В своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

1.Оценивает потребность пациента в сестринской помощи, оценивает динамику состояния, эффективности лечения.

2.Оказывает первую медицинскую помощь при неотложных состояниях. доврачебную специализированную, стерилизацию медицинского инструментария, перевязочных средств и предметов ухода за больными.

3.Обеспечивает правильное выполнение врачебных назначений. 4.Осуществляет весь комплекс мероприятий по уходу за больными различных возрастов и патологий, введение лекарственных средств в организм, готовит больных к диагностическим исследованиям, оперативным вмешательствам, снимает электрокардиограмму.

5.Оформляет требования на получение лекарственных средств и изделий медицинского назначения, контролирует их использование, хранение. Ведет учетно - отчетную медицинскую документацию.

6.Осуществляет специальный уход в послеоперационном периоде.

7.Проводит санитарно – просветительную работу, гигиеническое обучение и воспитание, пропаганду здорового образа жизни.

8. Соблюдает медицинскую этику, утвержденный график работы, правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

9. Осуществляет уход и наблюдение за больными на основе принципов

медицинской деонтологии.

10. Своевременно и точно выполняет назначения врача; отмечает выполнение всех назначений в сестринском листке. В случае невыполнения назначений, независимо от причины, немедленно докладывает об этом лечащему врачу.

11. Организует своевременное обследование больных в диагностических кабинетах, у врачей – консультантов и в лаборатории.

12. Наблюдает за состоянием больного, физиологическими отправлениями, сном. Немедленно сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие - заведующему отделением или дежурному врачу, о внезапном изменении состояния ребенка, записывает назначенное лечение, уход за больными, следит за выполнением назначений.

13. Немедленно сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного.

14. Участвует в обходе врачей в закрепленных за нею палатных, докладывает о состоянии больных, записывает назначенное лечение и уход за больными, следит за выполнением назначений.

15. Осуществляет санитарно - гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных (умывает, кормит, дает питье, промывает по мере надобности рот, глаза, уши и т.д.). в целях

предупреждения аспирации молока кормит индивидуально каждого

грудного ребенка.

16. Принимает и размещает в палате больных, проверяет качество

санитарной обработки вновь поступивших больных.

17. Проверяет передачи больным детям с целью недопущения приема

противопоказанной пищи и напитков.

18. Изолирует больных в атональном состоянии, присутствует при смерти,

вызывает врача для констатации смерти, подготавливает трупы

умерших для передачи в морг.

19.Сдает дежурство по палатам у постели больных. Принимая дежурство, осматривает закрепленные за нею помещения, состояние электроосвещения, наличие жесткого и мягкого инвентаря, медицинского оборудования и инструментария, медикаментов. Расписывается за прием дежурства в дневнике дежурства.

20.Контролирует выполнение больными режима дня отделения. О случаях нарушения режима медицинская сестра докладывает старшей медицинской сестре.

21.Руководит работой младшего медицинского персонала и контролирует выполнение им правил внутреннего трудового распорядка.

22.Один раз в месяц производит взвешивание больных, отмечая вес больного в истории болезни. Всем вновь поступившим больным производит измерение температуры тела 2 раза в день в первые три дня, а остальным больным – по назначению врача отделения; записывает температуру тела в температурный лист.

23.При обнаружении у больного признаков инфекционного заболевания немедленно сообщает об этом врачу, по его распоряжению изолирует больного и немедленно производит текущую дезинфекцию.

24.По назначению врача осуществляет счет пульса, дыхания, измеряет суточное количество мочи, мокроты и т.д., записывает эти данные в историю болезни.

25.Следит за санитарным содержанием закрепленных за нею палат, а также личной гигиены больных (уход за кожей; ртом, стрижкой волос и ногтей), за своевременным приемом гигиенических ванн, сменой нательного и постельного белья.

26.Заботится о своевременном снабжении больных всем необходимым для лечения и ухода.

27.В случае изменений в состоянии больного, требующих срочных мер, ставит об этом в извечность врача отделения, а в отсутствие врачей, немедленно вызывает дежурного врача, оказывает экстренную доврачебную помощь.

28.Следит, чтобы больные получали пищу согласно назначенной диеты.

29.Следит, чтобы выданное больным лекарство было принято в ее присутствии.

30.Повышает свою профессиональную квалификацию путем посещения научно - практических конференций для среднего медицинского персонала и участия в конкурсе на звание «Лучшая по профессии».

31.Оказывает помощь другим медицинским сестрам. В случае производственной необходимости выполняет работу на том участке, где находит нужным администрация или дежурный врач (в своем или другом отделении).

32.Ведет необходимую учетную документацию.

33.В отсутствии сестры-хозяйки совместно с санитаркой отвечает за сохранность полученного белья для больных.

34.В отсутствии старшей медицинской сестры сопровождает во время обхода врачей отделения, дежурного врача, представителей администрации. Заносит в дневник отделения все сделанные замечания и распоряжения.

3.Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», законы Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», нормативные правовые акты в области здравоохранения, основные принципы организации здравоохранения, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

4.Требования к квалификации. Техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) медицинское образование по специальности «Сестринское дело» (или «Лечебное дело», «Акушерское дело», сертификат специалиста по соответствующий специальности или высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», бакалавриат по специальности «Общая медицина», «Сестринское дело» и сертификат специалиста со средним уровнем квалификации.

3.ПРАВА

Палатная медицинская сестра имеет право:

В отсутствие врача оказывать экстренную доврачебную помощь больным отделения.

Повышать свою профессиональную квалификацию на специальных курсах в установленном порядке.

Отдавать распоряжения санитарке и контролировать их выполнение.

Вносить предложения старшей медицинской сестре отделения по улучшению организации и условий своего труда.

Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.


4.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы.

Согласовано :

Юрист консультант Г.К.Малдыбаева
Председатель профсоюза А.А. Раев

Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Центр детской неотложной медицинской помощи» Управления здравоохранения города Алматы
«УТВЕРЖДАЮ»

Главный врач

ГКП на ПХВ «ЦДНМП»

Кусаинов А.З.

_ __ ___________

«03» январь 2019г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
  1   2   3

перейти в каталог файлов


связь с админом